선비이야기

이 책은 '공자', '맹자'와 같이 '공손룡'의 말을 다루는 책이다. 그는 전국시대의 조(趙)나라 사람으로 우리들이 자주 들어왔던 공자보다 늦게 활동을 한 사상가다. 무에서 유를 새롭게 만드는 것은 매우 대단한 일이지만, 이미 존재하는 많은 것들 속에서 새롭게 무엇인가를 만드는 것 또한 더욱 어려운 일일 것이다. 살면서 누구나 한 번은 들어봤을 '공자'와 함께 제자백가의 일원 중 하나로 이름을 올렸으며, '공자'의 무시무시한 '논어'가 존재하는 와중에 인정받은 '공손룡'의 사상이 무엇인지 궁금할 것이다. 제목 '절대 군주를 위한 궤변'이라는 말처럼, '공손룡'의 말은 궤변이라고 할 수 있다. '흰 말은 말이 아니다.' 이 글을 본다면 말도 되지 않는 다고 생각할 것이다. 그런데 이것을 말이 된다는 것을 ..

군자론, 리더는 일하는 사람이다, 이 책은 옛 사서의 내용을 인용하여, 지식과 지혜를 전달해주는 자기계발서의 하나다. 이런류의 책의 좋은 점이, 옛날에 있었던, 실제 역사의 일을 예시로 가져오기에 역사도 알고 짧은 단편식으로 재미있는 일화도 알 수 있다. 군자라는 말로 가장 유명한 것은 공자일 것이다. 그래서 공자가 쓴 '논어'의 내용을 가장 많이 다루고 있다. 그렇다고 해서 '논어'의 내용만을 다루는 것이 아니라, 조선의 이야기까지 두루 활용하고 있다. 이런 형태의 책의 또다른 장점이. 액기스만을 가져온다는 것이다. 기-승-전-결. 이라는 익숙한 책의 구조처럼, 전체를 놓고 본다면 중요한 부분과 덜 중요한 부분이 존재할 수밖에 없다. 하지만 가져와 인용을 하는 것이기에 책의 중요한 부분만을 가져와서 쓸..

12. 싸움의 전략전술과 위정자가 갖추어야 할 실전적인 가르침 (吳子) ① 조직의 기강을 잡아라. - 싸움에 이기는 방법으로 전략과 전술을 중시하면서도 국가 조직의 기강을 다지는 일이 가장 중요하다고 언급하고 있다. ② 군주가 갖추어야 할 덕 - 道 : 꾸준히 기본 원칙에 따라 행동하며 잔 꾀를 부리지 않는다. - 義 : 다른 사람에게 비난받을 일은 하지 않으며 항상 옳은 길을 간다. - 禮 : 비겁하거나 치사한 방법을 스지 않고 분별력있게 행동한다. - 仁 : 자기 마음대로 행동하지 않고 항상 상대의 기분이나 처지를 배려하는 마음 ③ 조직 관리의 핵심 - 군령을 철저하게 주지시키고 상벌제도를 공평하게 적용한다. - 능력에 맞게 적재적소에 인재를 사용한다. ④ 신상필벌주의와 온정주의 - 명령으로 사람의 ..